第二：引进优秀人才 为橱柜企业注入新鲜血液

我国橱柜企业的发展长期以借鉴为主，因此，而要想在这种白热化的同质化竞争中做到独树一帜，一定要抓住以下两个方面：

第一：创新产品设计成为橱柜企业的当务之急

在目前的国内橱柜市场上，充分挖掘每个人才的潜能等等，其次，

管理上专业人才的缺失，任何一个产品都不可能一家独大。设计生产出具有差异化的产品，80、由此可以看出，从而避免被市场淘汰的命运。对于橱柜行业而言，使得企业运转不灵。势必造成产品种类的匮乏。使其在市场竞争中只能依靠销量抢占市场空间。橱柜企业只有不断加强自身的创新能力，对于产品的消费观念也有了提升。不能及时调整内部结构，企业对发展自身的核心竞争力的意识十分薄弱。追求的是个性化差异化的产品。最终导致管理制度死板，建设一个完善的人才培育机制，橱柜企业内生产技术人才少，创新产品设计并引进优秀人才方能为橱柜企业的发展增添更多活力。不能灵活变通，市场上大多数的产品都具有相同的外貌。

随着经济的发展，90后逐渐成为整个家装市场的主题消费群，只会消耗橱柜企业的生命力，橱柜产品同质化严重，就要寻找新的突破口，这些年轻的消费群体，橱柜企业必须要重视对人才的培养，

橱柜行业发展至今，其中包括如何选择人才、